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2023年，億晶光電成立20周年。20載風(fēng)雨兼程，億晶人攜手齊奮進(jìn)，筑夢(mèng)共前行，終于成就了今天的竿頭直上。

時(shí)值成立20周年之際，我們特別策劃推出人物系列專(zhuān)訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)一位位億晶人分享自己與公司一路成長(zhǎng)的心路歷程和情懷故事，重溫這些年奮斗歷程，并勉勵(lì)所有億晶人以團(tuán)結(jié)之力、進(jìn)取之心開(kāi)創(chuàng)下一個(gè)嶄新的20年。

本期的專(zhuān)訪(fǎng)人物，組件車(chē)間生產(chǎn)主管薛蘭花。她1993年入職，在億晶光電正式成立前就加入了這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，有30年的工齡，是實(shí)實(shí)在在的老員工了。薛蘭花用忠誠(chéng)、熱愛(ài)和兢兢業(yè)業(yè)的工作，陪伴億晶光電一路成長(zhǎng)和蛻變。

（薛蘭花日常工作狀態(tài)）

在產(chǎn)線(xiàn)崗位一干就是30年，薛蘭花認(rèn)為，每個(gè)看似簡(jiǎn)單平凡的產(chǎn)線(xiàn)崗位都有各自的價(jià)值。她所在的組件前道生產(chǎn)工序，主要負(fù)責(zé)電池片的破片率、產(chǎn)品達(dá)成率、機(jī)器設(shè)備的調(diào)試等品質(zhì)把控相關(guān)的工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)枝末節(jié)的態(tài)度。在前道工序中，降低不良率就是對(duì)后道工序最大的助力。薛蘭花更是時(shí)時(shí)把降本增效牢記在心，“輔料節(jié)約一點(diǎn)是一點(diǎn)，員工有不對(duì)的操作手勢(shì)也要及時(shí)改正他們。不求做到最好吧，但要追求極致?！闭f(shuō)出這句話(huà)時(shí)，她眼中滿(mǎn)是堅(jiān)定和自信。

說(shuō)來(lái)也巧，今年正好是薛蘭花50周歲。在公司這么多年，她收獲了人生不同階段的果實(shí)，也見(jiàn)證了公司各方面的改變。薛蘭花自豪地說(shuō)：“不瞞你說(shuō)，我的工資是一年比一年多的！”相比之前，公司現(xiàn)在不僅增加了各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，還有部門(mén)組織的大小團(tuán)建、黨員團(tuán)建等等，員工在工作之余，可以放松身心、勞逸結(jié)合。員工餐補(bǔ)翻倍、各項(xiàng)福利待遇越來(lái)越豐厚，團(tuán)隊(duì)凝聚力自然就越來(lái)越強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)氛圍讓薛蘭花很有歸屬感，平時(shí)遇到工作上的問(wèn)題，大家都會(huì)相互幫助，班長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)對(duì)待新老員工也都一視同仁。在員工眼中，來(lái)億晶上班，幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)！

（組件事業(yè)部團(tuán)建活動(dòng)合影）

歲月變遷，不管是年齡增長(zhǎng)，還是崗位的變化，始終不變的是薛蘭花愛(ài)崗敬業(yè)、以廠(chǎng)為家的初心。年逾半百，薛蘭花心態(tài)依舊年輕，她覺(jué)得自己的人生方才開(kāi)啟一個(gè)新起點(diǎn)，還有很多新鮮領(lǐng)域在等她去嘗試。許許多多像薛蘭花一樣的老員工，講述了更多億晶的故事，積淀了億晶的文化底蘊(yùn)。他們同樣也成為了其他人的燈塔，與同路者結(jié)伴前行，指引后來(lái)者篤定追光的步伐！